5月20日,中国总裁培训网又迎接来一位朋友,他就是本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、中国人力资源协会专家委员、全国企业HR评审工作专家佟天佑老师。 佟老师创导性地提炼和归纳出了:⑴企业能级提升模型
5月20日,中国总裁培训网又迎接来一位朋友,他就是本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、中国人力资源协会专家委员、全国企业HR评审工作专家佟天佑老师。
佟老师创导性地提炼和归纳出了:⑴企业能级提升模型、⑵循进(滚动)经营动力系统、⑶职位导向方法等20多个新课题,有多篇文章被超过百家网站和媒体转载。而他“告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传授”的授课风格受到学员们的欢迎。并被誉为珠三角最具传导力的顾问讲师之一。
在培训课堂上久经沙场的他,对于网络培训这个新的培训方式并不陌生,他认为网络培训应该向“专、细、透”的方向发展。
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