国内外关于企业文化的描述共有200多种，尽管对企业文化结构说法不尽相同，但最终都认为精神层和价值观是企业文化的核心。但这个结论在企业文化专家金久皓眼中，却有着明显的不同，在他看来，人力资源文化才是企业文化的真正核心。

    金久皓在总裁网《名师专访》中，将他的观点再次表达给我们。一开始，他就从企业文化的发展以及在中国的发展现状展开，他认为，中国的企业文化建设目前正方兴未艾，从理论的层面已经转入了一种实际操作和技术的层面。

    “人力资源文化才是企业文化的真正核心”是金久皓老师的著名观点之一，在中国的HR界轰动一时。那么，本期的《名师专访》将带您走进金久皓老师的“企业文化”前沿世界。