王若文:杨致远辞职未必是好事

2012-02-29 13:39:34    总裁网   我要评论0   我要收藏   
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他精通技术产品战略,为人谦和,虽有犯错,但是谁也无法抹杀他半生显赫的成就。17年来,杨致远带领雅虎不断创造辉煌,谁又能说他不是一个好领导呢?

以下为视频文字实录:

     主持人:杨致远宣布辞职后,雅虎的股票上涨了4%,在投资者角度,大家普遍对他辞职的这件事,给予了积极的评价。那么想请问一下王总,您对这件事是什么态度呢?

  王若文:雅虎的杨致远的辞职,在当今社会众多的人看来,是一件非常好的事情。所以今天给他的辞职的评价,应该是非常的高。但是我不这么片面的认为,是一件非常好的事情。事情还是一分为二的来看。那么当今社会,为什么会对杨致远的辞职,会表示这么高的评价呢?最重要的原因是,从商业利益的角度。刚才你讲了,他离开以后,当天的股票就上涨了4%,这看上去是一件非常好的事情。但是我的想法不一样,我认为杨致远做的是一个雅虎的事业,那么这个事业做好了,自然有他的商业价值的存在。而他不是从一个生意人,从纯粹的商业利益的角度,来考虑这个事业。所以不同的人的评价,就有不同的结果。而看重钱的,看重商业利益的,当然认为他的辞职是比较好的。假设看重的是雅虎的事业,未必是一件好事。

  主持人:那么跟杨致远接触过的人,都说杨致远是一个十分温和的老好人,但是在互联网这样一种充满冲劲,需要有魄力的领导者的这样一个行业,您觉得他的性格是不是导致雅虎走到今天一个最重要的原因呢?

  王若文:其实雅虎走到今天很不错呀!那么互联网这个领域里边,大家总觉得,互联网是代表了这个时代,非常先进的一个科技也好,事业也好,平台也好,而我们看到的通常的中国的互联网这个领域里边的龙头老大,比方说马云,就非常的强势。所以大家就有一个想法,认为互联网这个年轻的事业,在当今的世界,一定是非常强势人来领导才可以做好。而认为杨致远表面有点文雅,有点懦弱,所以不适合做雅虎的老大。其实我认为这种想法,是一个非常错误的想法。或者说,他们以片面我们看到的,当前中国的这种互联网声音最大的表现形式,而以偏概全。认为全世界的互联网都应该是这样。我不这么认为,其实做任何事业,包括互联网的事业,这个老大他最重要的是什么,是思想,是胸怀,是格局,这样才能带着企业走的远,做的长,做的久,才能形成一个非常好的团队,才能做出一个好的事业,这个才是最重要的。至于老板的外表,究竟是强势还是温柔,不重要。看的是他内在的表现,他的思想,他的胸怀。所以怎么可以说是杨致远给人感觉到温文尔雅,似乎在外人看来,跟互联网的头的这种强悍不匹配,就做不好雅虎呢。事实上今天的雅虎,我想经过若干年的打拼,到目前,就是世界上非常不错的一个互联网的公司。难道这不是雅虎杨致远的功劳吗?明白了吗?所以不能这么简单的去认为。

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